居转户流程-落户“静”升华

解读居转户申请材料与细节

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快速解决落户难题

未建档对居转户有何影响？

补缴的社保、灵活就业的社保不被认可。

入职公司需满足哪些落户资质？注册地、注册资金、员工社保缴纳情况有什么要求？

此外，不同落户类型对社保缴纳的时长与基数有明确要求。如毕业于世界排名前 50 名院校的留学生，虽全职来本市工作后即可直接申办落户，但在审核期间离职，可能影响对其 “全职在沪工作” 这一状态的认定；毕业于世界排名 51 - 100 名的留学生，需全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户，若在这 6 个月审核期间离职，社保缴纳连续性被打破，无法满足落户条件。对于其他学历背景，按不同社保基数和时长要求申请落户的留学生亦是如此。所以，在落户审核期间，若无充分且必要的理由，留学生应尽量避免离职，以确保落户申请顺利通过。若确实因特殊情况必须离职，务必严格按照规定，及时与相关部门沟通，妥善处理后续事宜。

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社保基数不达标如何处理？